Migrants et emploi : la place des migrants sur le marché du travail, accompagnement vers l’emploi, le mythe de la concurrence... Découvrez tout ça dans ce numéro, en attendant voici un extrait :
"« ILS NE SONT PAS EN CONCURRENCE AVEC LES TRAVAILLEURS FRANÇAIS »
Lydie Nicol est secrétaire nationale de la CFDT chargée notamment des politiques migratoires.
Les employeurs qui n’arrivent pas à recruter font appel aux migrants en situation régulière pour des postes où ils ne sont pas en concurrence avec les travailleurs français. Et ils doivent obtenir l’accord de l’administration.
Il s’agit d’emplois peu valorisés, pénibles, avec des horaires décalés, dans des secteurs comme la restauration, le nettoyage ou le bâtiment. Et même là, les migrants prennent des postes dont ne veulent pas les Français. En restauration, ils sont à la plonge. Dans les sociétés de nettoyage, ils travaillent souvent de nuit. Les migrants en situation irrégulière, eux, pour obtenir une carte de séjour et pour survivre, acceptent les boulots les moins bien payés et les plus précaires. Ils n’ont aucun droit, aucune allocation, sont mal logés.
Les migrants arrivés en France depuis plus de 10 ans ont des soucis pour renouveler leurs papiers.
Cela touche des personnels de l’hôpital où le recrutement est difficile. Vu la courbe démographique de la France, il est clair que nous avons besoin des personnes migrantes pour maintenir l’activité et préserver notre protection sociale.
Propos recueillis par Jean-François Courtille"
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